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 　　2022年12月20日，成都市電子信息工會委員會發布《關于命名2022年度成都市電子信息系統、勞模和工匠人才創新工作室的決定》，決定成立韓沁松勞模和工匠人才創新工作室。為進一步發揮勞模和工匠人才創新工作室在技能攻關、帶徒傳藝、技藝傳承和人才培養等方面的帶動和輻射作用，公司對工作室成立的目的及工作室的職能職責進行明確，并于2023年2月15日，在106會議室舉行“韓沁松勞模和工匠人才創新工作室”授牌儀式。公司黨委副書記高曉峰、副總經理楊剛、生產部部長任剛、生產部副部長何川、綜合管理部副部長李唯瑋、韓沁松工作室團隊及部分員工代表出席本次授牌儀式。

 黨委副書記高曉峰發表致辭并宣讀工作室授牌文件。他指出，工作室成立的目的在于推進公司高技能人才隊伍建設，發揮領軍型高技能人才在解決技術難題、開展技術革新、技術攻關以及帶徒傳藝等方面的關鍵作用；同時依托公司在原子鐘領域的技術優勢，拓寬技能人才成長之路，提高本地技能人才培養的能力和水平。工作室成立后，要善于整合高技能人才資源、積極開展群眾性經濟技術創新活動和師帶徒活動，實現絕招絕技代際傳承、破解生產瓶頸技術難題。

 　　副總經理楊剛為“韓沁松勞模和工匠人才創新工作室”進行授牌。授牌儀式結束后，工作室領辦人韓沁松對工作室的現狀進行簡單介紹，并作表態發言。他表示，工作室成立后將吸收公司在原子鐘領域優勢資源，充分發揮平臺優勢，從建立銣泡各生產工序技能標準庫和帶徒傳藝等方面發揮積極作用。

 　　儀式最后，全體與會人員合影留念，“韓沁松勞模和工匠人才創新工作室”授牌儀式圓滿結束。